« Je me porte bien dans la mesure où je suis capable de porter la responsabilité de mes actes, de porter des choses à l'existence, et de créer entre les choses des rapports qui n'existeraient pas sans moi »
Georges Canguilhem (philosophe et médecin)

Quels que soient votre problématique et le lieu, vous assiste, trouve des solutions dans les situations critiques que vous pouvez rencontrer, forme votre personnel ou vos élèves, vous accompagne tout au long du processus et met en place un suivi dans le temps

PRESERVER LA SECURITE, LA SURETE ET LE BIEN-ETRE DE TOUS

Comprendre vos attentes et être à votre écoute afin de vous proposer des solutions qui :
  • Améliorent la sécurité, la sûreté, les performances et le climat social de votre entité
  • Bonifient l'image de marque de votre établissement auprès de vos clients
  • Favorisent la cohésion des équipes
  • Diminuent les conflits juridiques
  • Réduisent vos émotions, préviennent et gèrent votre stress
  • Permet de mieux se connaitre ou connaître son salarié par le test d'Inventaire des Personnalités, d'Assertivité et d'Adaptabilité (VIP2A)

Objectif

Agir dans un souci d'amélioration de la sécurité, la sûreté et la santé des personnes et la sécurité des biens, par la prévention et la gestion des conflits, incidents liés aux comportements de certains individus et aux actes malveillants, pour que vos personnels soient plus efficaces et sereins à leur poste de travail

FORMATION INITIALE ET CONTINUE

livreEn intra ou inter entreprise, en France ou à l'étranger.

Avec vous, nous établissons un diagnostic préalable afin d'adapter les formations à votre contexte et à votre problématique

CONSEIL / ASSISTANCE

  • Analyser les risques
  • Répondre aux recommandations des instances nationales et internationales
  • Conseiller et aider à l'élaboration de procédures 
  • Aider à la mise en place d'une structure de gestion des incidents liés aux comportements indisciplinés, difficiles ou violents des clients ou usagers

ACCOMPAGNEMENT

  • Aider les managers à mieux prévenir et gérer les situations difficiles et/ou de crise, gérer les équipes avec sérénité et les divers conflits

  • En formation, les stagiaires sont accompagnés dans le temps pour le suivi de la mise en pratique et les améliorations éventuelles à apporter suite à l'intervention

SEMINAIRES ET STAGES

semvmSéminaires de mises en situation réelle à thème, en mer sur voilier (Méditerranée et à la demande) ou en montagne (Pyrénées françaises et espagnoles)De quoi êtes-vous capable ?

Quels sont vos ressources, motivations ?

Comment vous adapter face à la complexité et l'inconnu ?

Comment gérer une équipe ?

Comment éviter le stress et gérer ses émotions ?

 

Séminaires inter entreprises et particuliers aux dates indiquées OU ciblés à votre propre entreprise (intra) aux dates que vous déterminez.

Pour tous renseignements, devis et inscription séminaires montagne ou voilier : Contactez-nous

 

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